Seperti yang kita ketahui bahwa emas, perak, perunggu, baja, besi, timah dan lain-lain sebagainya merupakan hasil dari proses penambangan suatu perusahaan yang terorganisasi dan terstuktur. Nah, apa itu organisasi? Apa itu manajemen? dan digolongkan kemana organisasi tersebut ? Pada kesempatan kali ini saya akan share hasil observasi dari PT Aneka Tambang persero tbk (ANTAM) sebagai contoh bahan kasus organisasi.
Organisasi adalah sekumpulan
orang atau badan yang mempunyai tujuan yang sama.
Ciri-ciri organisasi
1.
Terdiri daripada dua orang atau lebih
2.
Ada kerjasama
3.
Ada komunikasi antar satu anggota
dengan yang lain
4.
Ada tujuan yang ingin dicapai.
Unsur-unsur organisasi
1.
Manusia(man) :
dalam keorganisasian, manusia sering disebut sebagai pegawai atau personel yang
terdiri dari semua anggota organisasi tersebut yang menurut fungsidan
tingkatannyaterdiri dari pimpinan(administrator) sebagai unsur pimpinan
tertinggi dalam organisasi, manajer yang memimpin tiap-tiap satuan unit kerja
yang sudah dibagikan sesuai dengan tugas dan fungsinya, dan para pekerja.
2.
Kerjasama
(team work) : suatu kegiatan bantu-membantu antar sesama anggota
oeganisasi yang dilakukan bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama. oleh
karena itu, anggota organisasi dibagi menjadi beberapa bagian sesuai fungsi,
tugas dan tingkatannya masing-masing.
3.
Tujuan
bersama : adalah arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan merupakan
titik akhir dari apa yang diharapkan atau dicapai dalam organisasi. Setiap
anggota sebuah organisasi harus mempunya tujuan yang sama agar organisasi
tersebut dapat berjalan sesuai dengan keinginan bersama.
4.
Peralatan(equipment) :
segala sesuatu yang digunakan dalam organisasi seperti uang, kendaraan, gedung,
tanah dan barang modal lainnya.
5.
Lingkungan(environtment) :
yang termasuk kedalam unsur lingkungan adalah :
a.
kondisi atau situasi yang secara langsung atau
tidak langsung mempengaruhi berjalannya organisasi karena kondisi atau situasi
sangat dekat hubungannya dengan organisasi dan anggotanya.
b.
tempat atau lokasi, karena mempengaruhi sarana
transportasi dan komunikasi.
c.
Wilayah operasi yang dijadikan sarana kegiatan
organisasi, wilayah operasi dibagi menjadi empat, yaitu wilayah
kegiatan,wilayah jangkauan, wilayah personil, wilayah kewenangan atau
kekuasaan.
6.
Kekayaan alam : yang dimaksud adalah cuaca,
keadaan geografis, flora, fauna dll.
7.
Kerangka/kontruksi mental organisasi itu
sendiri.
Organisasi dan Manajemen
Organisasi adalah wadah yang memungkinkan masyarakat dapat meraih hasil
yang sebelumnya tidak dapat dicapai oleh individu secara sendiri-sendiri dan
untuk memudahkan pencapaian tujuan dari organisasi tersebut membutuhkan suatu
Manajemen.
Apa itu
manajemen ? menurut James AF Stoner,
manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan usaha-usaha anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber
daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Agar
organisasi itu dapat berjalan dengan baik perlu pengelolaan, pekerjaan
mengelola itu disebut manajemen dan
orang yang mengelola/memimpin disebut manejer. Jadi, dalam rangka manajemen maka harus ada
organisasi, demikian eratnya dan kekalnya (consistency) hubungan antara
manajemen dan organisasi.
Sebelum kita
menggolongkan pengorganisasian yang terdapat pada PT Aneka Pertambangan persero tbk, mari kita lihat terlebih dahulu deskripsi dan
riwayat dari PT Aneka Pertambangan
persero tbk.,
Deskripsi
ANTAM merupakan perusahaan pertambangan yang terdiversifikasi dan
terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. Melalui wilayah operasi
yang tersebar di seluruh Indonesia yang kaya akan bahan mineral, kegiatan ANTAM
mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas
bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki
konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan
konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang
dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional
untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan
keuntungan.
Riwayat
Kegiatan usaha Perseroan telah dimulai sejak tahun 1968 ketika Perseroan
didirikan sebagai Badan Usaha Milik Negara melalui merjer dari beberapa
Perusahaan tambang dan proyek tambang milik pemerintah, yaitu Badan Pimpinan
Umum Perusahaan-perusahaan Tambang Umum Negara, Perusahaan Negara Tambang
Bauksit Indonesia, Perusahaan Negara Tambang Emas Tjikotok, Perusahaan Negara
Logam Mulia, PT Nickel Indonesia, Proyek Intan dan Proyek-proyek Bapetamb.
Perseroan didirikan dengan nama "Perusahaan Negara (PN) Aneka
Tambang" di Republik Indonesia pada tanggal 5 Juli 1968 berdasarkan
Peraturan Pemerintah No. 22 tahun 1968. Pendirian tersebut diumumkan dalam
Tambahan No. 36, BNRI No. 56, tanggal 5 Juli 1968. Pada tanggal 14 September
1974, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 26 tahun 1974, status Perusahaan
diubah dari Perusahaan Negara menjadi Perusahaan Negara Perseroan Terbatas
("Perusahaan Perseroan") dan sejak itu dikenal sebagai
"Perusahaan Perseroan (Persero) Aneka Tambang".
Struktur Organisasi PT Aneka Tambang persero tbk
Apa itu PT
(Perseroan Terbatas) sehingga Aneka Tambang digolongkan menjadi Perusahaan
Perseroan Terbatas ?
Perseroan Terbatas (PT)
merupakan suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang modalnya terdiri dari
saham-saham ataupun obligasi, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham
yang dimilikinya. Karena modalnya terdiri dari saham dan obligasi yang dapat
diperjualbelikan, perubahan kepemilikan perusahaan dapat dilakukan tanpa perlu
membubarkan perusahaan.
Perseroan terbatas merupakan
badan usaha dan besarnya modal perseroan tercantum dalam anggaran dasar.
Kekayaan perusahaan terpisah dari kekayaan pribadi pemilik perusahaan sehingga
memiliki kekayaan sendiri. Setiap orang dapat memiliki lebih dari satu saham
yang menjadi bukti kepemilikan perusahaan. Pemilik saham mempunyai tanggung
jawab yang terbatas, yaitu sebanyak saham yang dimiliki. Apabila utang
perusahaan melebihi kekayaan perusahaan, maka kelebihan utang tersebut tidak
menjadi tanggung jawab para pemegang saham. Apabila perusahaan mendapatkan
keuntungan, maka keuntungan tersebut dibagikan kepada para pemilik saham sesuai
dengan ketentuan yang ditetapkan.
Jadi, perseroan terbatas adalah
organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh minimal
dua orangatau lebih dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan
tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada didalamnya.
Di dalam PT pemilik modal tidak
harus memimpin perusahaan, karena dapat menunjuk orang lain di luar pemilik
modal untuk menjadi pimpinan. Untuk mendirikan PT / persoroan terbatas
dibutuhkan sejumlah modal minimal dalam jumlah tertentu dan berbagai
persyaratan lainnya.
Ciri dan
Sifat PT
- Sudah
memiliki badan hukum yang resmi
- Modal
perusahaan biasanya dalam bentuk saham atau obligasi
- Kewajiban
terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi
- Modal dan
ukuran perusahaan besar
- Kelangsungan
hidup perusahaan PT ada ditangan pemilik saham
- Dapat
dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham
-
Kepemilikan mudah berpindah tangan
- Keuntungan
perusahaan dibagikan kepada para pemilik saham dalam bentuk deviden
- Sulit
untuk membubarkan PT
Berdasarkan pembentukannya organisasi PT Aneka Tambang tergolong
organisasi formal, yaitu organisasi yang
dibentuk secara sadar dan dengan tujuan-tujuan tertentu yang disadari pula dan
diatur dengan ketentuan-ketentuan yang formal, tujuan-tujuannya juga jelas. Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah
Tangga (ART) juga sangat jelas.
Berdasarkan tujuannya organisasi PT Aneka Tambang tergolong organisasi
bisnis, yaitu Organisasi yang tujuannya mendapatkan keuntungan. Organisasi
bisnis semacam ini dikelola oleh perusahaan perseorangan dan ada pula yang
berupa perusahaan milik bersama. Kegiatan semacam ini bisa berupa perusahaan
produksi, perdagangan, maupun jasa.
Berdasarkan hubungannya organisasi PT Aneka Tambang denag Pemerintah
tergolong organisasi resmi, yaitu organisasi yang terdaftar di lembaga
pemerintahan. Organisasi ini bisa langsung dibentuk oleh pemerintah atau
berhubungan dengan pemerintahan. Organisasi yang langsung dibentuk oleh
pemerintahan karena segala aturan dan pelaksanaanya diatur langsung oleh
pemerintah dan harus ditaati oleh PT Aneka Tambang. Tetapi tidak dibentuk oleh
pemerintahan.
Sebagai perusahaan pertambangan, ANTAM menyadari bahwa kegiatan operasi
perusahaan memiliki dampak secara langsung terhadap lingkungan dan masyarakat
sekitar. Perusahaan menyadari bahwa aspek lingkungan hidup dan khususnya
pengembangan masyarakat tidak sekedar tanggung jawab sosial tetapi merupakan
bagian dari risiko perusahaan yang harus dikelola dengan baik. Karakteristik
industri pertambangan di Indonesia sebagai industri pembuka daerah tertinggal
dan terisolir juga menjadikan peran perusahaan tambang untuk berperan aktif
dalam pengembangan masyarakat sekitar dan beroperasi sebagai good corporate
citizen sangat penting. Hal ini akan berperan penting dalam menurunkan risiko
adanya gangguan terhadap operasi perusahaan. Beranjak dari konsepsi ini maka
perhatian yang mendalam terhadap upaya pelestarian lingkungan serta partisipasi
secara proaktif dalam pengembangan masyarakat merupakan salah satu kunci
kesuksesan kegiatan pertambangan. Maka dari itu Organisasi PT Aneka
Pertambangan persero tbk merupakan organisasi regional yang hanya berhungan di
wiyalah wilayah tertentu saja.
Sekian penjelasan study kasus pengorganisasian PT Aneka Tambang persero
tbk. Semoga apa yang telah disajikan bermanfaat, sekian dan terima kasih God bless You :)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar